Профсоюзный комитет детского сада № 5

Главная цель Профсоюза работников образования и науки  - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:

- Добивается повышения благосостояния и жизненного уровня членов Профсоюза работников образования и науки;

- Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда; 

- Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;

- Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;

- Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;

- Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.

Состав профсоюзного комитета детского сада № 5

Председатель профсоюзной организации - Немцова Ольга Михайловна

Уполномоченный по охране труда - Фатьянова Елена Владимировна

Ответственный по пенсионным вопросам - Ивашкина Наталья Олеговна

Председатель ревизионной комиссии - Шадрина Лариса Николаевна

Отв. по социально-трудовым вопросам - Котлярова Галина Алексеевна

Отв. по культмассовой работе - Исхакова Галина Константиновна

Отв. по оргмассовой работе - Макеева Елена Евгеньевна

Цели и задачи первичной профсоюзной организации:

- Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

- Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза

Информационное обеспечение членов Профсоюза;

- Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;

- Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства

Основные направления деятельности:

- Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;

- Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;

- Оказание материальной помощи членам Профсоюза;

- Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;

- Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов)

Нормативно-правовые документы профсоюза